d) odstupné,
e) odchodné,
f) cestovné náhrady,
g) náhrada za pracovnú pohotovosť, za služobnú pohotovosť, za pohotovosť, príplatok za pohotovosť,
h) príspevky zo sociálneho fondu,
i) príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorového vozidla na služobné účely a súkromné účely,
j) odmeny podľa osobitných predpisov v oblasti priemyselných práv,
k) odmeny vyplácané pri pracovných jubileách a životných jubileách,
l) odmeny pri odchode do starobného dôchodku,
m) plnenia poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru,
n) náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.
VZ SZČO je polovica základu dane z príjmu fyzických osôb dosiahnutého v rozhodujúcom období v súvislosti so samostatnou zárobkovou činnosťou.
VZ poistenca (nie je zamestnancom ani SZČO a v rozhodujúcom období má príjem zo závislej činnosti vyšší ako úhrn minimálnych miezd za každý mesiac rozhodujúceho obdobia) je príjem zo závislej činnosti dosiahnutý v rozhodujúcom období.
VZ poistenca, u ktorého dochádza v rozhodujúcom období postupne alebo súčasne k súbehu platiteľov poistného (ako zamestnanec a ako SZČO), je úhrn vymeriavacích základov z každej jednotlivej činnosti.
Žádné komentáře:
Okomentovat