- podíl na trhu
- soc. zodpovědnost
- růst soc. jistot zaměstnanců
- směry výzkumu a vývoje
- růst kvality výrobků a služeb
- diverzifikace – rozdělení
- efektivnost – spotřeba času na jednu jednotku
- finanční stabilita
- rozvoj managementu – rozvoj pracovníků
- tyto cíle musí být přesně měřitelné v jednotkách, v % atd. s přesným určením zodpovědných osob
- při sestavování těchto cílů je nutné zohlednit i jejich relativní rozporuplnost např.
- krátkodobý zisk – dlouhodobý rozvoj
- vývoj nových výrobků – diverzifikace výroby
Žádné komentáře:
Okomentovat