použitie rekreačného, zdravotníckeho, vzdelávacieho, predškolského, telovýchovného alebo športového zariadenia zamestnávateľa zamestnancom (rovnako sa posudzuje aj použitie týchto zariadení manželom (manželkou) zamestnanca a deťom, ktoré sa na účely tohto zákona považujú za vyživované
osoby (podľa § 33 zákona) tohto zamestnanca alebo jeho manželky (manžela),
poistné na verejné zdravotné poistenie, poistné na sociálne poistenie, poistné na sociálne zabezpečenie a príspevky na starobné dôchodkové sporenie podľa osobitného predpisu, ktoré je povinný platiť zamestnávateľ za zamestnanca,
náhrada príjmu a príplatok k náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti poskytovaná zamestnávateľom svojmu zamestnancovi.
Žádné komentáře:
Okomentovat