Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

Správa zaměstnanosti

Správa zaměstnanosti = typický projev pečovatelské funkce moderního sociálního státu

- právo na zaměstnání je právo občanů, kteří chtějí a mohou pracovat a o práci se skutečně ucházejí, tj. je to právo na:

a) zprostředkování pracovního uplatnění ve vhodném zaměstnání

b) rekvalifikaci nezbytnou k pracovnímu uplatnění

c) hmotné zabezpečení před nástupem do zaměstnání a v případě ztráty zaměstnání

d) občan má právo na vhodné zaměstnání, které odpovídá jeho zdravotnímu stavu, věku, kvalifikaci, schopnostem, délce předchozí doby zaměstnání a možnosti ubytování




ZÁKLADNÍ POJMY SPRÁVY ZAMĚSTNANOSTI

Státní politika zaměstnanosti = směřuje k dosažení rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou po pracovních silách, produktivnímu využití zdrojů pracovních sil a k zabezpečení práva občanů na zaměstnání, zabezpečuje ji Ministerstvo práce a sociálních věcí a příslušné Úřady práce, zabezpečování zahrnuje zejména:

a) soustavné sledování a vyhodnocování situace na trhu práce, zpracování prognóz a koncepcí zaměstnanosti a programů pro další pracovní uplatnění občanů

Žádné komentáře:

Okomentovat