Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

30.Odpovědnost zaměstnavatele za škodu na věcech odložených

Pro vznik této odpovědnosti je třeba splnit něklik předpokladů:
- odložení věcí při plnění prac. úkolů nebo...
- odložení věcí na místě k tomu určeném nebo obvyklém
- škoda na těchto věcech
Zam. odpovídá za skutečnou škodu (pokud ovšem * škoda na věcech, které se obvykle do práce nenosí jen do výše 5000,-Kč)
Propadná lhůta dle §261 ZP je 15 dnů ode dne, kdy se o ztrátě zam. dozvěděl.
Liberace je možná jen částečná (§205a ZP)

31.Odpovědnost zaměstnavatele za škodu, která vznikla zaměstnanci při odvracení škody
Předpoklady:
- zaměstnanec utrpěl škodu, když odvracel jinou škodu hrozící zaměstnavateli
- nebezpečí sám úmyslně nevyvolal a počínal si při odvracení přiměřeným způsobem
- popř. odvracel nebezpečí hrozící životu nebo zdraví, jesltiže by za škodu odpovídal zaměstnavatel
Výše: zaměstnanci přísluší náhrada věcné škody a účelně vynaložených nákladů.
(Pokud by zaměstnanec utrpěl újmu na zdraví postupuje se dle úpravy pracovního úrazu)
Liberace jen částečná dle §205a ZP

Žádné komentáře:

Okomentovat