Právní úprava
§132a ZP Zaměstnavatel je povinen vytvářet podmínky pro bezpečné, nezávadné a zdraví neohrožující pracovní prostředí ...Nelze-li rizika odstranit, je zaměstnavatel povinen je vyhodnotit a přijmout opatření k omezení jejich působení tak, aby ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců bylo minimalizováno.
a) omezování vzniku rizik,
b) odstraňování rizik u zdroje jejich původu,
h) přednostní uplatňování prostředků kolektivní ochrany před riziky oproti prostředkům individuální ochrany,
j) udílení vhodných pokynů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
23.Obecná odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Vzhledem k ekonomické nerovnosti subjektů v pracovněprávních vztazích je zde odpovědnost v PP jako nástroj bezporuchového vývoje PP vztahů.
Pojem o.: koncepce: aktivní p.o. (o. * již se * primárního p.v.) a pasivní p. o. (o. * až porušením povinnosti)
Žádné komentáře:
Okomentovat