Vedlejší činnost znamená, že zam-ec je zaměstnán u určitého zam-le na plný úvazek a kromě toho je u téhož zam-le zaměstnán ještě ve vedlejším p.p. nebo u něj vykonává práci na základě dohody o prac. činnosti či dohody o provedení práce.
Předmětem vedlejší činnosti však musí být jiný druh práce! Hlavní a vedlejší činnost se pro pracovněprávní nároky posuzují samostatně.
24.Prevence vzniku škod, práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele na úseku BOZP
§ 133 – obsáhlý výčet povinností zam-le na úseku BOZP, nejpodstatnější:
- nepřipustit aby zam-ec vykonával práce, jejichž výkon by neodpovídal jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti
- zajistit, aby v případech stanoveným zvl. pr. předpisem (z.o péči o zdraví lidu) vykonávali práci pouze zam-ci se zdrav. průkazem, se zvl. očkováním nebo s dokladem o odolnosti vůči nákaze
- sdělit zam-ci, které zdrav. zařízení jim poskytuje závodní preventivní péči
- zajistit zam-cům školení o předpisech k zajištění BOZP
- zajistit zam-cům poskytnutí první pomoci
- nepoužívat takový způsob odměňování, při kterém jsou zam-ci vystaveni zvýšenému nebezpečí úrazu
Žádné komentáře:
Okomentovat