75% súm uvedených v písmenách a) a b), ak ide o Zc, ktorý je požívateľom čiastočného invalidného dôchodku, a o mladistvého zamestnanca staršieho ako 16 rokov,
50% súm uvedených v písmenách a) a b), ak ide o Zc, ktorý je požívateľom invalidného dôchodku, invalidného zamestnanca mladšieho ako 18 rokov a o zamestnanca mladšieho ako 16 rokov.
Ak mzda Zc nedosiahne v kalendárnom mesiaci výšku minimálnej mzdy, Zľ poskytne zamestnancovi doplatok, ktorý predstavuje rozdiel medzi dosiahnutou mzdou a výškou minimálnej mzdy.
Výšku minimálnej mzdy ustanoví nariadenie vlády SR vždy k 1. októbru kalendárneho roka.
Žádné komentáře:
Okomentovat