V kolektívnej zmluve možno dohodnúť dennú výšku ...

V kolektívnej zmluve možno dohodnúť dennú výšku náhrady príjmu vo vyššej percentuálnej sadzbe, najviac vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.
Nárok na náhradu príjmu sa uplatňuje u Zľ predložením potvrdenia o dočasnej PN. Zc je povinný preukázať Zľ skutočnosti rozhodujúce na vznik, trvanie, výšku a zánik nároku na náhradu príjmu. Zc je povinný v období, v ktorom má nárok na náhradu príjmu, dodržiavať liečebný režim určený lekárom. Zľ má právo vykonať kontrolu, či dočasne PN zamestnanec dodržiava liečebný režim. Zľ má právo vykonať kontrolu dodržiavania liečebného režimu v obydlí zamestnanca s jeho súhlasom alebo na mieste, kde je predpoklad, že sa dočasne zdržiava.
Náhrada príjmu sa vypláca vo výplatných termínoch, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom si zamestnanec uplatnil nárok na náhradu príjmu.
Od 11. dňa má zamestnanec nárok na dávku nemocenského poistenia, teda nemocenské. Podrobne je rozpísané v otázke č. 12.