Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

18.Odborová organizace, její vznik a právní postavení v pracovním právu

Okamžikem * nabývá odb. orgán právní subjektivitu
Právní postavení: PP je konstruováno tak, že fungování PPV bez adekvátních kol. vztahů je možné, ale řada jednání je na existenci kol. vztahů vázána
OO vystupuje ex lege jako reprezentant sociálních zájmů zaměstnanců (nikoli zaměstnanců – co potom nečlenové?)
Odbory jsou právně nezávislé (dle způs. vzniku, * „vnitroodborového práva, ...)
* OO: přípravný výbor založí OO a den po doručení oznámení st. orgánu vzniká OO jako práv. osoba
Odb. org. nesmí být zrušena ani rozpuštěna, odpovídá pouze svým členům a podmínky pro její * a rovoz nesmí mít charakter schvalování

19.Kolektivní vyjednávání - pojem, subjekty
Pojem: veškerá jednání mezi zam. nebo sk. zam. a 1 či více org. zam za účelem vymezení prac. podmínek a podmínek zaměstnání, úpravy vztahů mezi zam. a jejich zam. a org. zam. a org. zam.
Subjekty: se rovnají subjektům kol. práva (fyz. i práv. osoby, popř. organizace zaměstnavatelů)

Žádné komentáře:

Okomentovat