Přeložení je jednostr. pr. úkon zam-le, kterým je zam-ec vysílán na určitou dobu k výkonu práce do jiného místa, než má sjednáno v prac. smlouvě. Přeložit zam-ce je možno jen:
- se souhlasem zam-ce
- v rámci zam-le
Dochází ke změně organizačního podřízení zam-ce. Těhotnou ženu, ženu či muže, kteří pečují o dítě mladší 8 let a osamělou ženu či osam. muže, kteří pečují o dítě do 15let věku, lze přeložit jen na její výslovnou žádost §154/1 ZP.
Dočasné přidělení: možnost dohody zam-lů o tom, že zam-ci jednoho budou pracovat u druhého a pro druhého! K tomu je však potřeba:
1. uzavřít dohodu mezi zaměstnavateli
2. s každým zam-cem musí být uzavřena zvl. pracovněprávní dohoda o dočasném přidělení. §38/4 ZP dohoda musí obsahovat:
- souhlas zam-ce s dočasným přidělením,
- určení zam-le, ke kterému bude zam-ec dočasně přidělen,
- den, kdy přidělení započne
- druh práce
- místo výkonu práce
- dobu, na kterou je dočasné přidělení sjednáno.
Žádné komentáře:
Okomentovat