Obsah p.p. tvoří práva a povinnosti jeho účastníků. Základem obsahu je prac. závazek obsahující vzájemné dvojice práv a povinností, kde právu jednoho subjektu koresponduje povinnost druhého subjektu a naopak. Prac. závazek je charakterizován druhově (zam-el je povinen přidělovat sjednaný druh práce, zam-ec má právo aby mu byl přidělován pouze sjednaný druh práce), prostorově (zam-ec povinen pracovat v místě sjednaném v prac. sml….), časově (1.v určitém čase p.p. vzniká, existuje, zaniká. 2. určení rozsahu týdenní prac. doby, rozvrhu prac. směn, vymezení mimoprac. doby apod.). Dále povinnost zam-ce vykonávat práci osobně, povinnost dodržovat pracovní kázeň!
- uspokojení nároku
- uplynutí doby, na kterou byly omezeny (§258 ZP)
- dohodou o sporných nárocích-privativní novace dle §259 ZP – zánik pův. nároku a * nového
- smrtí zaměstnance (peněžní a věcné ne, osobnostní nároky-bolestné etc. ano)
- uplynutím doby stanovené pro výkon P/plnění Po (§261/4 ZP
- výkonem práva (výpověď)
Žádné komentáře:
Okomentovat