Až od 11. dňa potreby ošetrovania FO, ak vznikne potreba ošetrovania určitej taxatívne uvedenej osoby (dieťa, manžel, manželka,...). Ochorelo mi dieťa, potreba ošetrovať je 20 dní, za prvých 10 dní mám nárok na ošetrovné a zároveň neplatím poistné a od 11. dňa sa mi preruší poistný vzťah. Nebudem platiť poistné, ale tých 10 dní budem mať prerušený poistný vzťah a nebudem poistený. Ošetrovné patrí aj, ak sa poistenec stará aj o zdravé dieťa max. do 10 rokov veku dieťaťa, ak napr. osoba, ktorá sa inak stará dieťa ochorela a pod. Musíme tak zostať doma s 2-ročným zdravým dieťaťom. Dieťa nesmieme nechať na ulici.
ZP pozná prekážky v práci na strane zamestnanca a prekážky v práci na strane zamestnávateľa, a tie sú napr. pri prestoji mám 100% náhradu mzdy, nepriaznivé poveternostné vplyvy, vtedy patrí náhrada mzdy najmenej 50%. Nepreruší sa poistný vzťah. Ak je dohoda medzi zamestnancom a zamestnávateľom, tak najm. 60%. Pri PvP na strane zamestnávateľa sa nikdy neprerušuje poistný vzťah. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť pracovné voľno s náhradou mzdy na ošetrenie a vyšetrenie, avšak max. na 7 dní za rok. Dnes som bol 7. deň na ošetrení, zajtra už idem k zubárovi, a to je už 8. deň, mám tak nárok na pracovné voľno, ale už bez náhrady mzdy a zároveň sa mi prerušuje poistný vzťah.
Žádné komentáře:
Okomentovat