- dávka nemocenského poistenia, ktorá zamestnancovi patrí od 11. dňa trvania pracovnej neschopnosti. SZČO patrí od prvého dňa vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. Ak osobe vznikne dočasná PN v rámci ochrannej doby, tak patrí osobe nemocenské. Nemocenské patrí vo výške 55 % denného vymeriavacieho základu.
Rozumieme 42 kalendárnych dní. Začne plynúť dňom nasledujúcim po skončení pracovného vzťahu. Napr. zamestnankyni skončil pracovný pomer 31. 12. 2006. Od 1. 1. 2007 jej začala plynúť ochranná lehota (do 11. 2. 2007) – ak táto bývala zamestnankyňa napr. ochorie, tak má nárok na nemocenské. Ak táto zamestnankyňa ochorie 12. 2., tak v tom prípade už nemá nárok na nemocenské, lebo jej už uplynula ochranná lehota. Niekedy je ochranná lehota aj kratšia, ak príslušný vzťah trval menej ako 42 dní – to znamená, že ochranná lehota korešponduje trvaniu poisteného vzťahu (kratšieho ako 42 dní). Niekedy sa ochranné lehoty spočítavajú. Pokiaľ ide o spočítavanie – ak počas plynutia ochrannej lehoty vznikne nová účasť na poistnom vzťahu, tak k ochrannej lehote z tohto nového poistného vzťahu pripočítame ešte nevyčerpanú ochrannú lehotu (súčet je max. 42 dní). Zamestnanec 31. 12. skončil pracovný pomer.
Žádné komentáře:
Okomentovat