Úprava vztahů je začleněna do §§ 21-24 zák. 1/1991 Sb. o zaměstnanosti.
Def.: viz zákon
PP postavení: - zvl. povinnosti zaměstnavatele (zaměstnávat, vytvářet, upravovat, hlásit, obsazovat, zadávat...)
- vyhl. 115/92 Sb. o provádění rehabilitace občanů se ZPS (nárok na uplatnění odpovídající jejich zdr. stavu a prac. schopnostem – tj. * chráněných dílen – až 100K,- na 1 místo etc.)
- zák. č. 586/92 Sb. úleva zam. na dani z příjmu při zaměstnání osob se ZPS
18.Hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání
(tj. před nástupem do zam. i v případě jeho ztráty...)
§§12-18 zák. č. 1/1991 Sb. o zaměstnanosti (Pročíst!!!)
Podmínky: ÚP ve lhůtě 7 dnů nezajistil zaměstnání ani rekvalifikaci/splněna podmínka čekací doby/nenastala okolnost vylučující hmotné zabezpečení (* nároku na důchod, nemocenskou, vojenská služba, po podpůrčí době, vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání)
Funkce: alimentační (alespoň základní živ. úroveň pro uchazeče) / motivační (tak nízké, že vede k aktivnímu hledání zam, popř. rekvaliifikaci)
Žádné komentáře:
Okomentovat