ZP v §37/1 stanoví povinnost zam-le převést zam-ce na jinou práci jen pro případy, kdy je to buď v zájmu života a zdraví zam-ce, dítěte nebo jiných osob. Je to v těchto případech:
- pozbyl-li zam-nec vzhledem ke svému zdravotnímu posudku nebo rozhodnutí orgánu státní zdrav. správy nebo soc. zabezpečení dlouhodobě způsobilost konat dále dosavadní práci nebo ji nesmí konat pro onemocnění nemocí z povolání nebo ohrožení nemocí …
- koná-li těhotná žena, žena, která kojí, nebo matka dítěte mladšího než 9 měsíců práci, kterou nesmějí být tyto ženy zaměstnávány nebo která … ohrožuje její těhotenství nebo mateřské poslání
- je-li to nutné podle lékařského posudku nebo rozhodnutí orgánu st. zdrav. správy v zájmu ochrany zdraví jiných osob před přenosnými nemocemi
- je-li zam-nec pracující v noci … uznán nezpůsobilý pro noční práci
- požádá-li o to těhotná žena nebo matka dítěte mladšího 9 měsíců, která pracuje v noci
- je-li to třeba podle pravomocného rozhodnutí soudu.
Této povinnosti se zam-tel nemůže zprostit ani kdyby zam-nec výslovně trval na tom, že chce vykonávat dosavadní práci. ZP v některých případech dává zam-li možnost uvážení zda zam-ce na jinou práci převede.
Žádné komentáře:
Okomentovat