- převod dle §249 ZP

- převod dle §249 ZP
- opatření v souvislosti s hrom. propouštěním dle §52/2-4 ZP (Pročíst!!!)
- otázky BOZP v rozsahu dle §§132-138 ZP
Rada zaměstnanců a zástupce pro BOZP: slouží k zajištění práva na informace u zaměstnavatele(<25 zam.), u kterého nevznikla odb. organizace. Zást. pro BOZP již od 10 zam. (a na každých dalších 10 další zást.)
Volby vyhlašuje zaměstnavatel;)

6. Zásada zákazu diskriminace a zásada rovného zacházení se zaměstnanci, ochrana zaměstnanců při porušování práv a povinností vyplývajících z rovného zacházení s muži a ženami
Lat. discriminare=...
Pramanem čl. 3 LZPS, MPoHSKP, §§1/3-4; 7/2-6; 8/3 ZP

7. Zásada stejné mzdy za stejnou práci a za práci stejné hodnoty
Vychází se ze čl. 28 LZPS (...na spravedlivou odměnu za práci...), úmluvy MOP č. 100 a 450/1990 Sb.
Jedná se především o vztah muž/žena. Tam rovná mzda není (v průměru jde o o 20-30% nižší platy)
Je to důsledkem jak horizontální, tak vertikální segregace
Otázkou je definice stejné práce (stejná práce může být pro ženu obtížnější a má tedy bý lépe placena apod.
Při žalobě se i zde důkazní břemeno obrací (§133a OSŘ)
Zatím judikatura zná pouze rozlišování mužské/ženské, v případě jiné diskrimance by se psöstupovalo analogicky...