- náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti – nie je to dávka nemocenského poistenia – poskytuje sa za prvých 10 dní od vzniku pracovnej neschopnosti – má to veľký význam z toho, že niektorí naši dôchodcovia boli vylúčení z povinného nemocenského poistenia – vznikol problém, či majú nárok na náhradu príjmu pri dočasnej PN – nie je to dávka nemocenského poistenia a nezáleží na tom, či sú alebo nie sú poistení,
- výška je určená percentuálnou sadzbou – je možná aj dohoda v kolektívnej zmluve – max. 80% - nemocenské patrí tiež (nemocenské, ošetrovné, materské – sú vyplácané z denného vymeriavacieho základu) – pri náhrade príjmu pri dočasnej PN je výška vyjadrená z denného vymeriavacieho základu, pričom denný vymeriavací základ je vlastne podiel súčtu vymeriavacích základov v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní v tomto období,
- minimum je určené minimom vymeriavacieho základu pre platenie poistného; pre platenie poistného na nemocenské poistenie – podiel súčtu vymeriavacích základov v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní
Žádné komentáře:
Okomentovat