Umožňují zaměstnavateli, který na základě odpovědnosti uhradil škodu zaměstnanci, hojit se na subjektu, který poškozenému zaměstnanci za takovou škodu odpovídá podle ustanovení občanského zákoníku (§ 205c odst. 1 ZP). Druhý typ regresu (§ 205c odst. 2 ZP) souvisí se zvláštním určením odpovědného subjektu při odpovědnosti za nemoci z povolání. Zaměstnavatel, který odpovídal za škodu podle § 190 odst. 3 ZP a uhradil zaměstnanci škodu, má nárok na náhradu vůči všem zaměstnavatelům, u nichž poškozený zaměstnanec také pracoval za podmínek, v nichž vzniká odškodněná nemoc z povolání. Rozsah regresu se stanoví poměrem podle doby pracovního poměru u těchto zaměstnavatelů. V souvislosti s odpovědností za pracovní úrazy a nemoci z povolání existuje ještě třetí typ regresu, který není upraven v zákoníku práce, ale v zákoně č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění. Regres je přiznán zdravotní pojišťovně,která vynaložila náklady na léčení a poškození zdraví pojištěnce vzniklo v důsledku protiprávního jednání třetí osoby.
35. Zákonné pojištění odpovědnosti za pracovní úrazy a nemoci z povolání
Konstrukce objektivní odpovědnosti je velmi tvrdá vůči odpovědnému subjektu a může pů-sobit i jako demotivační faktor. Nová právní úprava proto zavádí zákonné pojištění odpo-vědnosti za pracovní úrazy a nemoci z povolání. Rámcově je upraveno v § 205d ZP. Pojiš-tění odpovědnosti vzniká ze zákona dnem, kdy zaměstnavatel zaměstná alespoň jednoho za-městnance. Pojištění je zákonem založeno buď u České pojišťovny a. s. (ty zaměstnatelé, kteří měli do 31. 12. 1992 sjednáno smluvní pojištěni, které bylo právním předchůdcem nynější úpravy) nebo u Kooperativy a. s. Ministerstvo financí stanovilo podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.
Žádné komentáře:
Okomentovat