- odstoupení
- pracovní doba
- doba odpočinku
- odměna za práci
- skončení pracovního poměru
1) Dohoda o pracovní činnosti
- dohoda, která musí být uzavřena písemně – jinak je neplatná
- typ dohody – jedná se o práci menšího rozsahu – opakující se charakter
- pracovní doba nesmí přesahovat polovinu týdenní pracovní doby
Obsah:
- ZP povinný obsah stanoví:
● Sjednaná práce
● Odměna za vykonanou práci
● Rozsah pracovní doby
● Doba na kterou se tato dohoda uzavírá (může být uzavřena na dobu určitou i neurčitou)
Žádné komentáře:
Okomentovat