Zákazy určitých práci. Jsou to zákazy, které se týkají všech žen obecně. A potom jsou to zákazy týkající se těhotných žen a matek dětí. Úpravu najdeme v zákoníku práce a existuje speciální předpis „vyhláška, která stanoví seznam práci a pracovišť, které jsou zakázané těhotným a matkám do 9 měsíce po porodu a mladistvým
Konkrétní zákazy všech žen
– práce v podzemí při těžbě nerostů (existují výjimky, které se týkají žen, které vykonávají řídicí funkce, a potom zdravotnic, nesmí vykonávat manuální práci)
– těhotné ženy a matek do 9 měsíce po porodu – práce, které jsou uvedeny ve vyhlášce, a dále jsou situace lékař v konkrétním případě doporučí práci nevykonávat (převést na jinou práci) V zákoníku práce je stanoveno, že žena je zabezpečená vyrovnávací příspěvek dorovnává se mzda Je to dávka z nemocenského pojištění. (když přejde na jinou práci)
– zákaz práce přesčas pro těhotné ženy
– práce v noci pro těhotné ženy a matky do 9 měsíce po porodu, jim práce není zakázaná, pokud oni sami požádají o přeložení na denní směny, musí zaměstnavatel vyhovět.
Žádné komentáře:
Okomentovat