Základním předpokladem vzniku odpovědnosti ...

Základním předpokladem vzniku odpovědnosti je existence deliktně způsobilého subjektu. Subjektem pracovněprávního odpovědnostního vztahu mohou být pouze subjekty, mezi nimiž existuje nějaký základní pracovněprávní vztah. Objektem odpovědnostního vztahu je základní pracovněprávní vztah, který byl chováním subjektu porušen. Specifikou chování se subjektu je to, že vždy zkoumáme chování zaměstnance bez ohledu na to, zda je v postavení škůdce či poškozeného. Pokud má být daný případ posuzován podle zákoníku práce, je nutné, aby činnost zaměstnance při vzniku škody byla podřaditelná pod „plnění pracovních úkolů nebo přímou souvislost s plněním pracovních úkolů“. Tento pojem je vymezen v nařízení vlády č. 108/1994 Sb. Jádrem je výkon pracovních povinností vyplývajících z pracovního poměru, jiná činnost vykonávaná na příkaz zaměstnavatele a činnost, která je předmětem pracovní cesty. Plněním pracovních úkolů je však též činnost konaná pro zaměstnavatele na podnět odborové organizace nebo ostatních zaměstnanců a činnost konaná pro zaměstnavatele z vlastní iniciativy, pokud k nim zaměstnanec nepotřebuje zvláštní oprávnění nebo ji nekoná proti výslovnému zákazu zaměstnavatele. V přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů pak jsou zejména úkoly potřebné k výkonu práce nebo po jejím skončení. Jsou to i úkony obvyklé v době přestávky na jídlo a oddech, konané v objektu zaměstnavatele. Jedná se i o vyšetření ve zdravotnickém zařízení prováděné na příkaz zaměstnavatele nebo vyšetření v souvislosti s noční prací.